岗位职责：薪资福利待遇：1。工作时间：（1） 做五休二，两班制，需要配合加班，（2） 超过5天8小时上班算加班，（平时1。5倍，周末2倍，国定假日3倍）。2。薪资：（1）底薪1680---2000元月；（2）季度奖金100—2500元；（3）生产奖金：100-500元∕月，全勤奖：100元∕月（4）绩效奖金200-400元∕月（视工作效益给付）（5）夜班津贴18元∕班；（6）岗位津贴100--400元∕月；（7）综合工资3000-4000元∕月，每月10日发放上个月工资3。晋升机会：公司为员工每年两次的晋升考核，管理部、技术部或其他优秀员工可进行提拔。4。调薪及奖金：公司视员工个人工作表现，进行不定期调薪（一般年终奖金均于两个月薪资以上）5。住宿：厂区内有员工宿舍楼，（配备洗澡间、空调、卫生间，小厨具和鞋具，全天供应开水）6。伙食：公司有大型餐厅，（分中餐西餐）员工自主选择。一日叁餐均为自助餐形式；7。上下班厂车接送，提供完善福利体系（保险及各种生活配套设施）。8。公司有完善的培训体系，包含新进人员训练、职能训练、阶层训练、自我发展系统等。9。每年有大型员工抽奖活动，如中秋晚会、年终尾牙等10。社会保险：按劳动法为员工办理社保，费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出和退保。岗位要求：招聘要求：1、年龄16—30周岁2、初中（含）以上同等文化程度；3、为人诚实、对工作认真负责、能吃苦耐劳、责任感强、愿意在公司长期发展；4、无重大不良记录，政治面貌良好；5、无经验可带薪在工作中实践，我们看重的是愿与公司共同发展的稳定员工。